汇报工作与听取汇报礼仪？

下级向上级汇报时的礼仪要求是：

观察时间，不要放我鸽子。要树立强烈的守时意识，不要到的太早，会让上级尴尬，也不要迟到，让上级等太久。

轻轻敲门，得到允许后才能进门。不要粗心大意，弄坏了门。即使门是开着的，也要用适当的方式告诉上级有人来了，让上级及时调整姿态和心理。汇报时，要注意自己的仪容仪表，坐姿端正，举止优雅，大方有礼。注意上级办公室是否允许吸烟。如果能敬酒，就打开烟盒蹦出几根烟，递给上级让他拿。

报告内容要实事求是，口音要清晰，语调和声音要恰当。有好消息，有坏消息，语言精炼，条理清晰。不应“观其言，观其行”，歪曲或隐瞒事实真相。

工作时，如果上级不讲究礼仪，不要冲动。你还是要有礼貌。也可以以身作则建议上级改正错误，或者直言不讳，但一定要注意言辞的艺术性。

汇报结束后，如果上级谈兴还在，不应该有不耐烦的肢体语言。你要等到上级指示结束，才能离开。走的时候要整理好自己的材料，衣服，茶具，座位。当领导说再见时，你要主动说“谢谢”或“请留步”。

听报告时的礼仪

上级在听取下级工作汇报时的礼仪要求如下：

要守时。如果时间已经约定好了，就要准时等，有可能的话早一点，做好记录要点等准备。

应招呼举报人及时入座。不要居高临下，盛气凌人，目中无人。

善于倾听。下属汇报时，可以与他们进行眼神交流，并伴以点头等手势，以示认真倾听。报告中不清楚的问题可以及时提出，可以要求报告人重复解释，也可以适当提问，但要注意提出的问题不会挫伤对方对报告的兴趣。

不要随意批评和做决定，三思而后言。在听报告时不要频繁看表、打哈欠、做其他事情等不礼貌的行为。

要求下属在完成汇报时，通过适当的肢体语言或委婉的语气告诉对方，不要粗鲁地打断。如果到了吃饭的时间，可以请下属吃顿便饭。当下属离开时，他应该站起来说再见。如果和下属接触不多要汇报，也要送他们到门口，亲切道别。

拜访礼仪

在工作中，因为各种原因，你可能要去拜访别人。这时候就更需要讲究礼仪，让自己尽可能顺利的完成工作任务和拜访目的。

最重要的拜访礼仪是准时赴约。如果发生了意想不到的事情，你不得不迟到，你应该立即给对方打电话。

到达预约地点后，应主动将自己的情况告知接待人员，以便接待人员安排你与被采访人见面。

如果需要等待面试，要安静的坐着，不要通过和其他人聊天来消磨时间。如果你想吸烟，你应该注意这个地方是否允许吸烟。即使你等了太久，也不要明显抬头看表或表现出不耐烦。如果等不下去了，可以跟秘书解释一下，再做一次机会。不要生气。

与观众见面后，如果是第一次，要主动介绍自己。如果是熟人，也要先打招呼握手。

说话要开门见山，直奔主题。不要膨胀浪费时间，也不能只说自话。你应该给听众时间发言和回答。有矛盾不要争论，得到帮助不要卑躬屈膝。

对主人的动作非常敏感。当主持人有结束会议的意图时，应立即起身离开，绝不离开。

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